Werde Teil des gedikas-Teams!

Wir sind ein relativ kleines Team mit rund 18 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an unseren beiden Standorten. Das Miteinander steht für uns gerade deshalb an oberster Stelle. Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen, persönlichen Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben. Außerdem warten auf dich flache Hierarchien, eine hohe Lernkurve und, was auch nicht ganz unwichtig ist, ein faires Gehalt. Und das sind alles keine leeren Versprechen. Was wir uns von dir wünschen? Wir brauchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren, die Freude an den Projekten und an der Arbeit mit unseren Kunden mitbringen. Lass uns gemeinsam die IT-Projekte unserer Kunden voranbringen!

Fragen & Antworten zum Bewerbungsprozess

Erzähl uns am besten in einem kurzen Anschreiben, warum du bei gedikas arbeiten möchtest und warum du gut in unser kleines Team passen würdest. An deinem Lebenslauf interessiert uns, welche konkreten Aufgaben und Verantwortlichkeiten du in deinen beruflichen Stationen übernommen hast. Schau am besten genau in die Stellenanzeige, welche Anforderungen wir uns für die jeweilige Stelle wünschen.

Als IT-Unternehmen mögen wir am liebsten alles in digitaler Form, z. B. als pdf Datei.

Aber sehr gern! Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und ein Kennenlernen, wenn es passt.

Unsere Antwort erhältst du so schnell wie möglich. Gib uns 1-2 Arbeitstage Zeit, damit wir dir ein erstes Feedback schicken können. Meistens sind wir sogar schneller!

Wenn wir uns vorstellen können, dass es passen könnte, laden wir dich für ein erstes Beschnuppern zu einem zwanglosen Online-Meeting ein. Wird es konkreter, kommst du uns an einem unserer Standorte besuchen, damit wir uns in Ruhe und ganz entspannt unterhalten können. Passt es fachlich und menschlich, dann erhältst du von uns schnell eine Zusage.

Benefits bei der gedikas

Flexible Arbeitszeiten

Gestalte deinen Tag ganz nach deinen Wünschen. Bei uns gibt es keine festgelegte Kernarbeitszeit. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um deine beruflichen Verpflichtungen optimal mit deinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.

Hybrides Arbeiten

Ob du die inspirierende Atmosphäre unserer Büros in Hamburg oder Radebeul bevorzugst oder lieber bequem von zuhause arbeitest – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsort zu wählen!

Offene Feedbackkultur

Du kannst regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Vorgesetzten erwarten, bei denen auch dein Feedback wertgeschätzt wird. Der offene Austausch ist uns ein Anliegen, denn auch wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind uns bewusst, dass niemand perfekt ist.

Flexible Arbeitszeiten

Gestalte deinen Tag ganz nach deinen Wünschen. Bei uns gibt es keine festgelegte Kernarbeitszeit. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um deine beruflichen Verpflichtungen optimal mit deinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.

Hybrides Arbeiten

Ob du die inspirierende Atmosphäre unserer Büros in Hamburg oder Radebeul bevorzugst oder lieber bequem von zuhause arbeitest – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsort zu wählen!

Offene Feedbackkultur

Du kannst regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Vorgesetzten erwarten, bei denen auch dein Feedback wertgeschätzt wird. Der offene Austausch ist uns ein Anliegen, denn auch wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind uns bewusst, dass niemand perfekt ist.